Syntec Article 5 - mentions contrat de travail

7S-Article-8-syntecBien souvent, les contrats de travail remis aux salariés des entreprises relevant de la convention collective Syntec ne respectent pas l'article 5 de ladite convention Syntec.

Pour le contrat à durée indéterminée à temps plein, l'écrit n'étant pas imposé par la loi. Toutefois, l'écrit exigé par la convention collective SYNTEC. La convention collective Syntec exige que certaines clauses soient obligatoirement écrites dans le contrat de travail.

Il sera remis à tout collaborateur au moment de son engagement un contrat de travail, comportant notamment les indications suivantes :

  • durée du contrat ;
  • date d'entrée dans l'entreprise ;
  • fonction occupée par l'intéressé ;
  • classification et coefficient hiérarchique ;
  • lieu d'emploi ;
  • conditions d'essai ;
  • horaires de référence ;
  • montant du salaire mensuel ;
  • autres éléments éventuels de rémunération directs ou indirects ;
  • clause de mobilité géographique le cas échéant.

 

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