Licenciement après 3 avertissements

7S-le-saviez-vousAu bout de 3 avertissements, le salarié est-il licencié ?

C'est une légende urbaine qui a la vie dure. Le Code du travail ne dispose pas d'une telle automaticité. De même, un règlement intérieur qui le prévoirait ne ferait pas pour autant un licenciement automatique. Les juges gardent la possibilité de décider qu'un licenciement est sans cause réelle et sérieuse même si le salarié avait déjà eu 3 avertissements auparavant.

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